
En Chile, el acceso al empleo está regulado por una serie de leyes que garantizan la transparencia y el cumplimiento de derechos tanto para trabajadores como para empleadores. Sin embargo, ciertas circunstancias pueden generar inhabilidades legales para desempeñar determinadas funciones laborales. Estas inhabilidades están diseñadas para proteger a las personas y a las instituciones, asegurando…




